Menu

Корпоративная социальная ответственность

Наш подход

Наша компания выступает за открытый, честный и прозрачный бизнес. Мы поставляем отвечающие актуальным требованиям платежной индустрии программные решения и сервисы, которые обеспечат вам конкурентное преимущество на рынке и позволят стать лучшим среди равных. 

Мы проводим тестирование наших программных продуктов в условиях, максимально приближенных к реальным, и не вводим вас в заблуждение неверными цифрами или неточными фактами. Мы строим долгосрочные партнерские отношения, основанные на взаимном уважении и стремлении использовать все преимущества современных технологий как в настоящий момент, так и в будущем. Вам не нужно устанавливать дорогостоящее, энергозатратное оборудование и не обязательно покупать всю линейку наших программных продуктов. Мы работаем с вами для понимания ваших потребностей и предлагаем решение, которое наилучшим образом будет способствовать достижению вашей цели. 

Наше видение

Все решения о ведении бизнеса, начиная с инвестиций в персонал и его дальнейшее развитие и заканчивая разработкой и внедрением наших партнерских программ и ведением благотворительной деятельности, мы принимаем в соответствии с принципом корпоративной социальной ответственности.

Окружающая среда – мы сотрудничаем только с теми поставщиками аппаратного оборудования, которые придерживаются тех же основополагающих ценностей, что и мы, и стремятся сократить выбросы углекислого газа и, где это возможно, снижать негативное воздействие на окружающую среду.

Образование  вкладывая средства в обучение сотрудников, мы тем самым стимулируем их стремление к профессиональному росту и дальнейшему обучению, а также желание делиться полученными знаниями, что содействует развитию инноваций и генерации новых идей. В рамках сотрудничества с региональными университетами мы предлагаем их учащимся углубленное изучение сферы платежных технологий и последующее трудоустройство в Компанию. 

Равенство – как международная компания, офисы которой находятся в разных регионах с большим культурным разнообразием, мы придерживаемся политики равных возможностей и защиты от дискриминации на рабочем месте и за пределами офиса. Мы поощряем общение и взаимодействие сотрудников на основе этичности деловых отношений независимо от расы, пола, семейного положения, сексуальной ориентации, религиозных взглядов, возраста, трудоспособности или социального происхождения.

Благотворительность – мы сотрудничаем с благотворительными организациями и тем самым вдохновляем наших сотрудников находить время и возможности для волонтерской и другой благотворительной деятельности.