Карьера

Карьера

Compass Plus стремится поддерживать увлекательную и динамичную рабочую атмосферу, нацеленную на высокую мотивацию персонала.

Проявляя заботу о сотрудниках, компания предоставляет комфортные условия и достойную оплату труда, поддерживает дух продуктивного соперничества, уделяет вопросам профессионального роста сотрудников столь же серьезное значение, что и развитии компании в целом.

Если Вас заинтересовала одна из указанных на этой странице вакансий и Вы хотите предложить свою кандидатуру – пожалуйста, отправьте свое резюме (CV) с коротким сопроводительным письмом на адрес

Мы всегда открыты к диалогу с профессионалами отрасли платежных технологий и просто талантливыми людьми. Если Вы считаете, что можете быть полезны, привнести в команду Compass Plus новые идеи и компетенции, однако не видите подходящих открытых вакансий – обязательно присылайте нам свое резюме.

Java-разработчик

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Участие в разработке Java-based веб-приложений

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ (минимальные требования):

  • Опыт разработки приложений с использованием Java, JavaScript, HTML, CSS;
  • Умение читать и понимать техническую документацию на английском языке;
  • Умение работать в команде;
  • Навыки работы с унаследованным кодом;
  • Приветствуется опыт развертывания приложений в Apache Tomcat, опыт работы с XSLT, знание СУБД Oracle и MySQL.

Аналитик предпродажной поддержки

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
Аналитик предпродажной поддержки отвечает за подготовку и проведение предпродажных мероприятий. Данная должность подразумевает участие в маркетинговых и коммерческих мероприятиях, презентациях и выставках в целях обеспечения новых продаж продуктов и услуг, а также привлечения новых клиентов и деловых партнеров Компании.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Аналитик предпродажной поддержки:

  • проводит демонстрации функциональных возможностей продуктов, в том числе их интерфейсов;
  • подготавливает и предоставляет все необходимые презентационные материалы;
  • консультирует клиентов и деловых партнеров по вопросам EFT-приложений;
  • выдвигает предложения по улучшению и расширению функциональности продуктов Компании, улучшению и расширению пакета услуг Компании на основании проведенных маркетинговых исследований, анализа деятельности конкурентов и требований клиентов;
  • принимает участие в тематических региональных и международных выставках, в других маркетинговых мероприятиях;
  • изучает индустрию и рынок в целях вывода на рынок электронных платежей и розничного банковского обслуживания имеющихся продуктов и технологий;
  • выступает в качестве эксперта по предлагаемым Компанией продуктам и решениям;
  • ведет базу знаний;
  • проводит предпроектные исследования в рамках предпродажной активности;
  • исполняет обязанности Консультанта и Бизнес-аналитика, если необходимо;
  • принимает участие во внедрении проекта, если необходимо.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ (минимальные требования):

  • образование высшее экономическое/финансовое/маркетинговое;
  • отличное знание области электронных платежей и розничного банковского обслуживания;
  • опыт организации и управления группами предпродажной поддержки и консалтинга;
  • образование в области информационных технологий, вычислительной техники и инженерии;
  • хорошие письменные и устные коммуникативные навыки;
  • умение вести базы данных;
  • опыт подготовки коммерческих предложений;
  • опыт подготовки контрактных документов.

ДРУГИЕ ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ:

  • отличные навыки подготовки и представления презентаций, а также хорошие коммуникативные навыки;
  • креативность и стремление к саморазвитию;
  • умение работать без контроля со стороны или с минимальным контролем, нацеленность на результат;
  • опыт предпродажной поддержки/консалтинга в сфере электронных платежей и розничного банковского обслуживания не менее 3 лет;
  • способность работать в команде и ориентированность на клиента;
  • умение эффективно работать в стрессовых ситуациях и в сжатые сроки.

Инженер по поддержке программных продуктов

Обязанности:

  • Поддержка линейки программных продуктов, установленных у клиентов

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Знание операционными системами семейства Windows, UNIX
  • Навыки работы с базой данных Oracle
  • Знание основ программирования (желательно)
  • Владение устным и письменным английским языков на уровне не ниже В2

Инженер проектов

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
Основной должностной обязанностью Инженера проектов является внедрение программных продуктов Компании или других производителей в рамках реализации проектов Компании, а также техническая поддержка клиентов и оказание услуг по сертификации и тестированию продуктов.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Анализ, изучение задач и планирование проектов;
  • Выполнение порученных заданий в указанные сроки и на качественном уровне, как на территории Компании, так и на территории Клиента;
  • Установка и конфигурация серверных версий операционных систем (Windows, Linux), СУБД Oracle, а также продуктов других производителей, необходимых для работы программного обеспечения Компании;
  • Установка и настройка программных продуктов Компании на территории Клиента в соответствии с его требованиями;
  • Проведение испытаний и процедур сертификации в рамках проектов для Клиентов и Партнеров Компании;
  • Техническая и информационная поддержка Клиентов во время процедуры сертификации в Международных Платежных Системах, а также в процессе подготовки к ней;
  • Техническая и информационная поддержка сотрудников Компании;
  • Ведение необходимой проектной документации в рамках проектной команды;
  • Сдача промежуточных и итоговых отчетов по проекту в рамках проектной команды;
  • Предоставление еженедельных отчетов о результатах реализации проектных заданий;
  • Настройка и поддержка текущего состояния испытательной среды и наполнение корпоративной базы знаний;
  • Участие в разработке алгоритмов и процедур сертификации и тестирования продуктов;
  • Участие в разработке и подготовке нормативных документов для улучшения методов и повышения качества работы.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ (минимальные требования):

  • Образование в сфере информационных технологий/вычислительной техники/ инженерного дела;
  • Уровень знания английского языка не ниже B2 (ALTE);
  • Опыт работы с серверными ОС (Windows, Linux) на уровне администратора;
  • Знание основных принципов программирования на языках высокого уровня (желательно);
  • Опыт администрирования СУБД Oracle (желательно);
  • Понимание процессов в сфере электронных платежей и розничного банкинга (желательно);
  • Знание правил и технологий Международной Ассоциации производителей пластиковых карт (желательно).

ДРУГИЕ ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ:

  • Опыт работы в IT-компаниях/процессинговых центрах/банках минимум 3 года;
  • Знание базовых принципов управления проектами;
  • Творческий подход и стремление к саморазвитию;
  • Способность работать без контроля или с минимальным контролем, ориентирование на достижение результатов;
  • Ориентирование на клиента, способность работать в команде;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Отличные коммуникативные навыки. 

Инженер-тестировщик

Обязанности:

  • Самостоятельное изучение технической документации и требований
  • Разработка сценариев тестирования
  • Тестирование программных продуктов и выявление проблем в их работе
  • Документирование дефектов
  • Составление отчетов
  • Программное сопровождение тестовых сред
  • Постоянное самообучение

Требования:

  • Высшее образование в сфере IT технологий / техническое образование / финансово-экономическое образование. Возможно еще незаконченное высшее образование
  • Владение английским языком на уровне не ниже В2 по шкале ALTE
  • Наличие знаний в двух и более областях, из перечисленных ниже:
    - Математические дисциплины (мат.анализ, мат.статистика и т.п.)
    - Программирование (алгоритмизация, языки программирования, вычислительные методы, и т.п.)
    - Процессы разработки ПО, информационное моделирование
    - Экономика / финансы / кредит
  • Навыки подготовки технической документации
  • Навыки программирования (желательны)

Другие требования:

  • Математический склад ума
  • Быстрая обучаемость
  • Способность работать с большим количеством информации
  • Готовность к сверхурочной работе
  • Внимательность
  • Дисциплинированность и трудолюбие

Инспектор по работе с персоналом

Обязанности:

  • Поиск, подбор и отбор персонала;
  • Подготовка пакетов контрактных документов;
  • Работа по реализации социальных программ;
  • Организация поздравления детей сотрудников Компании;
  • Подготовка сведений по персоналу, статистических данных по запросу руководства Компании;
  • Разработка Положений и прочих документов по направлению работы с персоналом;
  • Участие в разработке мер по повышению мотивации сотрудников, по улучшению условий труда;
  • Ведение на постоянной основе мониторинга социально-психологической атмосферы в коллективе;
  • Контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины, требований Правил внутреннего трудового распорядка, Правил дресс-кода в Компании.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование ;
  • Уровень устного и письменного владения английским языком не ниже уровня Advanced (C1 по шкале ALTE);
  • Владение родным языком в совершенстве;
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих работу по управлению персоналом;
  • Владение методами анализа количественного и качественного состава сотрудников;
  • Знание методов оценки работников и результатов их труда;
  • Знание основ производственной педагогики, конфликтологии, способы предотвращения и разрешения конфликтов;
  • Знание правил и норм охраны труда;
  • Знание форм и методов образовательной и тренинговой работы с персоналом.

Другие требуемые навыки:

  • Креативность и стремление к саморазвитию;
  • Умение работать без контроля со стороны или с минимальным контролем, нацеленность на результат;
  • Умение эффективно работать в стрессовых ситуациях и в сжатые сроки;
  • Способность работать как в команде, так и самостоятельно;
  • Отличные коммуникативные навыки.

Менеджер по продажам

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
Открыта вакансия Менеджера по продажам. От кандидата, прошедшего конкурс, требуется умение работать в команде, а также навыки продаж продуктов и услуг потенциальным клиентам: лицензий на программные продукты, сервисных и процессинговых услуг, а также продуктов и услуг сторонних компаний. В обязанность Менеджера по продажам входит работа с назначенными ему клиентами, включая банки, процессинговые центры, сервисные бюро и др. Данная вакансия предполагает частые командировки.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Менеджер по продажам:

  • устанавливает, поддерживает и укрепляет отношения с потенциальными клиентами Компании;
  • устанавливает и поддерживает долгосрочные договорные отношения с клиентами;
  • отвечает за организацию ежедневной работы с потенциальными и существующими клиентами;
  • обеспечивает соблюдение интересов клиентов при выполнении технических и коммерческих условий договоров;
  • обеспечивает развитие бизнеса клиентов;
  • участвует в подготовке пакета контрактных документов;
  • принимает участие в маркетинговых исследованиях продуктов, клиентов и регионов;
  • проводит презентации по продуктам и решениям для потенциальных клиентов и деловых партнеров;
  • проводит исследование и готовит отчет о существующих и перспективных направлениях развития индустрии;
  • обеспечивает соблюдение маркетинговой стратегии и общей политики Компании на рынке;
  • подготавливает коммерческие предложения, способные заинтересовать потенциальных клиентов на рынке электронных платежей и розничного банковского обслуживания;
  • готовит и проводит коммерческие и маркетинговые кампании, координирует работу команды и выполнение задач;
  • совместно с отделом маркетинга координирует маркетинговые мероприятия в целях обеспечения лидерства на рынке;
  • формирует команду по подготовке к участию в тендерах и координирует ее работу;
  • работает с деловыми партнерами;
  • работает в команде с другимим Менеджерами по продажам, а также с Менеджерами по предпродажной поддержке.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ (минимальные требования):

  • образование высшее экономическое/финансовое/маркетинговое;
  • отличное знание области электронных платежей и розничного банковского обслуживания;
  • хорошие письменные и устные коммуникативные навыки;
  • отличное знание ключевых принципов построения взаимоотношений: управление взаимоотношениями с клиентами, управление ожиданиями клиентов, а также управление конфликтами посредством эффективной коммуникации и пр.;
  • способность работать как в команде, так и самостоятельно;
  • умение выполнять работу в установленные сроки;
  • готовность к частым командировкам;
  • опыт выступлений перед аудиторией во время демонстрации программных решений;
  • подтвержденный опыт продаж;
  • опыт предпродажной поддержки, работы с клиентами и консалтинга в области электронных платежей и розничного банковского обслуживания не менее 3–5 лет.

ДРУГИЕ ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ:

  • способность работать как в команде, так и самостоятельно;
  • умение работать в многокультурной среде;
  • креативность, стремление к саморазвитию, а также инициативность, ориентированность на клиента и работу в команде;
  • высокая степень мотивации, задатки лидера;
  • умение эффективно работать без контроля со стороны, выполнять задания в стрессовых ситуациях и в сжатые сроки.

Менеджер по работе с клиентами

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
Открыта вакансия Менеджера по работе с клиентами. От кандидата, прошедшего конкурс, требуется умение работать в команде, а также навыки продаж дополнительных продуктов и услуг уже существующим клиентам: лицензий на программные продукты, сервисных и процессинговых услуг, а также продуктов и услуг сторонних компаний. В обязанность Менеджера по работе с клиентами входит работа с назначенными ему клиентами, включая банки, процессинговые бюро, сервисные центры и др. Данная вакансия предполагает частые командировки.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Менеджер по работе с клиентами:

  • устанавливает, поддерживает и укрепляет отношения с клиентами Компании;
  • отвечает за организацию ежедневной работы с клиентами;
  • обеспечивает продажи дополнительных продуктов и услуг уже существующим клиентам, включая услуги по доработке уже установленного продукта в соответствии с требованиями клиента, сервисные услуги и поставку новых систем, для чего:
    • выясняет требования клиента;
    • проводит предварительные исследования для определения возможности реализации требований клиента, подготавливает коммерческие предложения, сопровождает сделку на всех этапах вплоть до оформления договора;
  • обеспечивает соблюдение интересов клиентов при выполнении технических и коммерческих условий договоров;
  • устанавливает и поддерживает долгосрочные договорные отношения с клиентами;
  • обеспечивает развитие бизнеса клиентов;
  • участвует в подготовке пакета контрактных документов;
  • проводит презентации по продуктам и решениям для существующих клиентов и деловых партнеров;
  • принимает участие в маркетинговых исследованиях продуктов, клиентов и регионов;
  • работает в команде с Менеджерами по продажам;
  • координирует свои действия с отделом маркетинга.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ (минимальные требования):

  • образование высшее экономическое/финансовое/маркетинговое;
  • отличное знание области электронных платежей и розничного банковского обслуживания;
  • хорошие письменные и устные коммуникативные навыки;
  • отличное знание ключевых принципов построения взаимоотношений: управление взаимоотношениями с клиентами, управление ожиданиями клиентов, а также управление конфликтами посредством эффективной коммуникации и пр.;
  • готовность проводить как минимум 15% рабочего времени в командировках;
  • опыт предпродажной поддержки и консалтинга в области электронных платежей и розничного банковского обслуживания не менее 3 лет.

ДРУГИЕ ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ:

  • способность работать как в команде, так и самостоятельно;
  • умение работать в многокультурной среде;
  • креативность и стремление к саморазвитию;
  • инициативность, ориентированность на клиента и работу в команде;
  • высокая степень мотивации, задатки лидера;
  • умение эффективно работать без контроля со стороны, а также выполнять задания в стрессовых ситуациях и в сжатые сроки

Менеджер предпродажной поддержки

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
Менеджер предпродажной поддержки отвечает за подготовку и проведение предпродажных мероприятий. Данная должность подразумевает участие в маркетинговых и коммерческих мероприятиях, презентациях и выставках в целях обеспечения новых продаж продуктов и услуг, а также привлечения новых клиентов и деловых партнеров Компании.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Менеджер предпродажной поддержки:

  • выясняет требования клиента, подготавливает коммерческие предложения и презентации, а также готовит ответы на запросы предложений от существующих и потенциальных клиентов;
  • оказывает поддержку Менеджеру по продажам при проведении сделки по продаже продуктов или услуг, в том числе:
    • организует и проводит необходимые предпродажные мероприятия,
    • участвует в подготовке и согласовании необходимых контрактных документов,
    • соблюдает другие процедуры Компании, имеющие отношение к коммерческой деятельности;
  • помогает Менеджеру по продажам поддерживать взаимоотношения с клиентами Компании в регионе, в том числе:
    • отслеживает развитие бизнеса клиентов,
    • поддерживает личные отношения с сотрудниками ключевых клиентов,
    • проводит регулярные встречи с сотрудниками ключевых клиентов Компании,
    • информирует клиентов об инновациях в продуктах,
    • продвигает новые решения, продукты и услуги, предлагаемые Компанией и/или ее партнерами,
    • участвует в планировании бюджета клиента на разработки,
    • регулярно документирует всю информацию по клиенту в соответствии с установленной в Компании процедурой;
  • принимает участие в тематических региональных и международных выставках, а также соответствующих маркетинговых мероприятиях.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ (минимальные требования):

  • образование высшее экономическое/финансовое/маркетинговое;
  • отличное знание области электронных платежей и розничного банковского обслуживания;
  • опыт организации и управления командами предпродажной поддержки и консалтинга;
  • образование в области информационных технологий, вычислительной техники и инженерии;
  • хорошие письменные и устные коммуникативные навыки;
  • умение вести базы данных;
  • опыт подготовки коммерческих предложений;
  • опыт подготовки контрактных документов.

ДРУГИЕ ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ:

  • отличные навыки подготовки и представления презентаций, а также хорошие коммуникативные навыки;
  • креативность и стремление к саморазвитию;
  • умение работать без контроля со стороны или с минимальным контролем, нацеленность на результат,
  • опыт предпродажной поддержки/консалтинга в сфере электронных платежей и розничного банковского обслуживания не менее 3 лет;
  • способность работать в команде и ориентированность на клиента;
  • умение эффективно работать в стрессовых ситуациях и в сжатые сроки.

Менеджер проектов

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
Основной должностной обязанностью Менеджера проектов является разработка и реализация проектов Компании, напрямую связанных с деятельностью Компании и выполнением ее стратегических задач в установленные сроки, в рамках отведенного бюджета и на качественном уровне.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Анализ, изучение задач и планирование проектов;
  • Оценка рисков и управление ими;
  • Контроль за рабочим временем и кадровыми ресурсами;
  • Планирование и прогнозирование проектов;
  • Надлежащая подготовка и ведение проектной документации, а также предоставление отчетов на стартовом этапе проекта, по мере его развития и по завершении, в соответствии с международными и внутренними корпоративными стандартами;
  • Согласование условий и сроков реализации проектов с участниками;
  • Получение кадровых и материальных ресурсов;
  • Организация работы посредством распределения заданий между участниками проектной команды, управление работой;
  • Наблюдение за работой участников проектной команды и состоянием заданий в соответствии с одобренными условиями и сроками реализации проекта;
  • Планирование, организация и проведение встреч с участниками проектной команды на всех этапах реализации проекта;
  • Подготовка периодических отчетов по мере изменения статуса проекта;
  • Утверждение промежуточных и окончательных отчетов по проекту;
  • Анализ результатов;
  • Управление проектными изменениями;
  • Управление качеством реализации проекта;
  • Предотвращение и разрешение технических и кадровых проблем;
  • Обеспечение взаимодействия между участниками проектной команды.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ (минимальные требования):

  • Образование в сфере информационных технологий/бизнеса/вычислительной техники/ инженерного дела/управления кадрами;
  • Уровень знания английского не ниже С1 (ALTE);
  • Глубокое понимание процессов в сфере электронных платежей и розничного банкинга;
  • Знание базовых принципов управления проектами;
  • Опыт управления проектами;
  • Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя;
  • Знание правил и технологий Международной Ассоциации производителей пластиковых карт (как минимум, VISA и MasterCard);
  • Способность работать в команде и умение организовывать людей;
  • Отличные коммуникативные навыки.

ДРУГИЕ ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ:

  • Опыт работы в IT-компаниях/процессинговых центрах/банках минимум 3 года;
  • Отличные навыки проведения деловой презентации и коммуникативные навыки;
  • Творческий подход и стремление к саморазвитию;
  • Способность работать без контроля или с минимальным контролем, ориентирование на достижение результатов;
  • Ориентирование на клиента, способность работать в команде.

Переводчик в службе языковой поддержки

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Выполнение в установленные сроки устного и письменного, полного и сокращенного перевода с английского языка на русский и с русского на английский язык в точном соответствии с лексическим, стилистическим и смысловым содержанием оригиналов;
  • Осуществление синхронного перевода во время совещаний (редко, после практики);
  • Осуществление необходимого редактирования переводимых текстов, грамматической и стилистической корректуры, адаптации текста;
  • Рецензирование и редактирование переводов, выполняемых сотрудниками других подразделений;
  • Консультирование сотрудников Компании по вопросам правильности перевода и использования терминов, сокращений, названий и сложных языковых конструкций английского языка;
  • Ведение работ по уточнению и унификации терминов, понятий и определений, встречающихся в переводимых текстах;
  • Выполнение отдельных заданий и поручений руководства Компании и непосредственного руководителя в свободное от перевода время. ;

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ (минимальные требования):

  • Высшее профессиональное образование ;
  • Опыт работы переводчиком от 5 лет;
  • Знание основ теории перевода;
  • Владение техникой перевода (умение пользоваться словарями, справочными материалами, различными источниками информации, владение техническими приемами перевода);
  • Владение английским языком на уровне С1-С2 по шкале ALTE;
  • Высокий уровень владения русским языком;
  • Совершенное знание морфологии, синтаксиса, лексики и идиоматики обоих рабочих языков и понимание соотношения обеих языковых систем;
  • Грамотная и хорошо артикулированная речь;
  • знание и соблюдение правил делового протокола;
  • Обучаемость, адекватное восприятие конструктивной критики, стремление к профессиональному росту.

Прикладной программист

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Анализировать поступающие требования к ПО, разрабатываемому в Бюро, оценивать трудоёмкость и сроки выполнения доработок для исполнения данных требований;
  • Проектировать модули и компоненты программных систем в соответствии с согласованными и подтвержденными требованиями к ним;
  • Создавать и поддерживать в актуальном состоянии средства функционального и нагрузочного тестирования модулей и компонентов разрабатываемых систем;
  • Тестировать разрабатываемые компоненты с выбором контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия реализованных программ их функциональному назначению и согласованным требованиям;
  • Регулярно создавать задания на аудит исходного кода разрабатываемых компонентов в корпоративной системе ведения заданий;
  • Выполнять аудит исходного кода других сотрудников Бюро;
  • Участвовать в разработке пользовательской документации к ПО в качестве технического эксперта, проводить аудит документации и своевременно формировать задания на внесение дополнений и исправлений;
  • Сопровождать разрабатываемые программные продукты в части подготовки своих компонентов к сборке версий программных продуктов вместе с описаниями произведенных изменений;
  • Согласовывать документы с описанием изменений ПО в части собственных модулей и компонентов;
  • Оперативно реагировать на поступление заданий и регистрировать фактические трудозатраты в корпоративной системе ведения заданий;
  • Участвовать в поддержке клиентов, через корпоративную систему ведения заданий, по заданиям, требующим доступа к исходным кодам компонентов и исправления обнаруженных дефектов ПО;
  • Консультировать сотрудников смежных подразделений по техническим вопросам в рамках своей компетенции;
  • Постоянно работать над повышением уровня квалификации, глубоко изучать особенности используемых инструментов и языков программирования.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ (минимальные требования):

  • Опыт использования основных возможностей систем управления базами данных;
  • Опыт применения конструкций языков описания и манипулирования данными (SQL);
  • Опыт использования языков программирования C++, FloraWare F++, JAVA, PL/SQL;
  • Знание теории построения реляционных баз данных, опыт применения объектно-ориентированного анализа и проектирования Программного обеспечения (далее по тексту – ПО);
  • Понимание архитектуры и принципов функционирования программного продукта;
  • Навыки работы с унаследованным программным кодом;
  • Навыки построения информативных дружественных интерфейсов пользователя, дизайнерские навыки, умение создавать графические ресурсы для применения их в своих разработках;
  • Знание основных видов и методов тестирования ПО, особенностей тестирования различных типов программных приложений, технологий и методик тестирования ПО.

ДРУГИЕ ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ:

  • Опыт разработки приложений промышленного уровня не менее 1-го года;
  • Уровень владения английским языком не ниже В1 (ALTE);
  • Знание основ администрирования операционных систем семейства Windows и/или Linux;
  • Творческий подход и стремление к саморазвитию;
  • Способность работать без контроля или с минимальным контролем, ориентирование на достижение результатов;
  • Ориентирование на клиента, способность работать в команде;
  • Отличные коммуникативные навыки.

Программист

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
Программист проектирует компоненты программных продуктов в соответствии с требованиями к ним и организует функциональное тестирование разработанных программных модулей.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Проектирование модулей и компонентов программных систем в соответствии с согласованными и подтвержденными требованиями к ним;
  • Создание и поддержка в актуальном состоянии средств функционального и нагрузочного тестирования компонентов разрабатываемых систем;
  • Тестирование разрабатываемых компонентов с выбором контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия реализованных программ их функциональному назначению и согласованным требованиям;
  • Сопровождение разрабатываемых программных продуктов в части подготовки к сборке версий программных продуктов вместе с описаниями произведенных изменений;
  • Согласование документов с описанием изменений ПО в части собственных модулей и компонентов;
  • Участие в поддержке клиентов по задачам, требующим доступа к исходным кодам разработанных компонентов и исправление обнаруженных дефектов ПО;
  • Консультирование сотрудников смежных подразделений по техническим вопросам в рамках своей компетенции.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ (минимальные требования):

  • Образование в сфере информационных технологий, вычислительной техники, инженерного дела;
  • Знание и опыт использования языков программирования Java, Sql, Pl/Sql, JavaScript, C/C++;
  • Знание языков разметки XML, HTML, CSS;
  • Знание принципов и правил разработки многопоточных приложений;/li>
  • Знание и опыт разработки приложений с использованием Swing;
  • Знание принципов и правил построения пользовательских интерфейсов.

ДРУГИЕ ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ:

  • Опыт работы в качестве программиста минимум 3 года;
  • Уровень знания английского языка не ниже В1 (ALTE);
  • Творческий подход и стремление к саморазвитию;
  • Способность работать без контроля или с минимальным контролем, ориентирование на достижение результатов;
  • Ориентирование на клиента, способность работать в команде;
  • Отличные коммуникативные навыки.

Разработчик мобильных приложений (iOs, Android, Windows Phone)

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Анализ поступающих требований, оценка трудоемкости, планирование сроков реализации;
  • Участие в разработке технических спецификаций программных подсистем и протоколов;
  • Проектирование и разработка ПО, согласно утвержденным техническим заданиям;
  • Тестирование разработанных программных компонентов;
  • Сопровождение разработанных программных компонентов, учет требований совместимости и версионности;
  • Аудит исходного кода других разработчиков;
  • Участие в разработке пользовательской документации;
  • Консультирование сотрудников смежных подразделений.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ (минимальные требования):

  • Опыт разработки мобильных приложений не менее 1 года, наличие законченных и опубликованных проектов;
  • Знание ключевых архитектурных принципов разработки мобильного ПО;
  • Опыт разработки многопоточных приложений и распределенных решений;
  • Навыки проектирования и имплементации GUI мобильных приложений;
  • Владение языками программирования C#, Java.

ДРУГИЕ ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ:

  • Владение английским языком (чтение технических спецификаций, письменное общение);
  • Навыки работы в команде;
  • Знание методологий разработки ПО.

Специалист по информационной безопасности

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Специалист по информационной безопасности:

  • Администрирование и поддержание в работоспособном состоянии систем информационной безопасности (IDS, SIEM, FIM, Configuration management system, Buildfarm, Proxy);
  • Внедрение и сопровождение технических мер/систем для защиты информационной структуры в соответствии с растущими потребностями Компании;
  • Мониторинг уровня защищенности, обнаружение и защита от атак на информационные системы Компании;
  • Мониторинг работоспособности серверов и сервисов информационной безопасности (Zabbix);
  • Расследование инцидентов информационной безопасности, проведение внутренних аудитов информационных систем Компании;
  • Написание собственных скриптов/программ для автоматизации рутинной деятельности.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ (минимальные требования):

  • Высшее техническое образование;
  • Администрирование Linux-подобных серверов уровня предприятия (предпочтительно Red Hat) не менее 2 лет;
  • Настройка и работа в системе управления конфигурациями ОС и сервисов Linux серверов;
  • Настройка и работа в системе мониторинга работоспособности серверов и сервисов;
  • Твердые знания принципов работы сетей TCP\IP и аппаратного обеспечения компьютерной техники;
  • Знание минимум 1 языка сценариев (sh/bash и т.д.), либо 1 языка программирования (предпочтительно – Python, С+) для автоматизации рутинных действий.

ДРУГИЕ ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ:

  • Опыт работы по специальности от 2 лет;
  • Владение английским языком (чтение и понимание технической документации);
  • Системное аналитическое мышление, внимание к деталям, ориентация на результат;
  • Порядочность, ответственность, исполнительность, готовность постоянно обучаться.

На данном сайте собираются метаданные пользователя (cookies, данные об IP-адресе и местоположении) с целью накопления статистической информации для анализа и улучшения работы сайта. Если Вы не согласны с обработкой вышеуказанных метаданных, то Вам необходимо покинуть этот сайт.
ОК